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RÉUSSIR ? OUI, EN ÉQUIPE ?

Engagement à 100 % pour 100 % d'énergies renouvelables. Cela n'est possible qu'avec des employés qui se considèrent comme une équipe et qui sont convaincus qu'ensemble, nous pouvons toujours faire mieux. Même si nous faisons un travail très similaire, il y a toujours de la place pour l'individualité. Pour cela, nous avons besoin de personnes qui réfléchissent et participent, qui aiment faire avancer les nouvelles idées. Confiance, respect, appréciation ? Bien sûr ! Et une bonne ambiance de travail comme cadre dans lequel les forces de chacun peuvent s'épanouir et les personnalités se développer davantage. C'est promis !

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KRANNICH EN TANT QU’EMPLOYEUR

Des portes ouvertes, une hiérarchie plate, une communication efficace et un soutien mutuel sont au cœur de notre culture, créant une atmosphère de travail ancrée dans la confiance et le respect. Nous abordons toutes sortes de sujets dans un débat direct et ouvert, quels que soient les départements, services et hiérarchies.